为激发公司员工提升专业技能的热情，使特种设备作业人员学技术、练本领、强素质、提技能，保障公司生产安全质量。安全月期间，纽科伦公司组织“匠心筑梦、技能成才--职业技能大赛叉车司机赛项及天车工赛项”。来自公司的 94 位特种设备操作人员参赛，生产部、设备部等相关职能部门领导担任比赛评委。
副总经理李宝林在讲话中指出，开展职业技能大赛是纽科伦公司工匠培养的重要内容，是激发广大职工提升技能和素质的重要抓手。一直以来，人才都是纽科伦公司最宝贵的资源，公司大力实施人才发展战略，持续优化人才生态，打造培训平台，强化技能培训，助力全员参与，共同赋能学习型组织。
李总强调，各职能部门、各技能岗位要以举办本次职业技能大赛为契机，进一步增强责任感和使命感，总结经验、持续创新。同时希望各位参赛选手立足本职、钻研技术、提高本领。公司将持续优化技能人才培养机制，畅通技能人才职业发展通道。
职业技能比赛的现场紧张而有序，许多参赛选手在操作中展现出了高度的精准性和稳定性，在复杂的工况下依然能够出色完成任务。也有部分选手在时间分配上还不够合理，导致未能在规定时间内完成比赛任务；还有一些选手在应对突发状况时，应变能力略显不足。这些问题都需要在今后的工作中加以重视和改进。
随着比赛的持续进行，选手们不仅要面对技术上的挑战，更要克 服心理上的压力。在这个过程中，他们不仅锻炼了自己的职业技能，更锤炼了自己的意志品质。学会了如何在压力下保持冷静，如何在困难前坚持不懈。这些宝贵的经验，将伴随他们走过职业生涯的每一个阶段。
最终，生产部刘沛荣获叉车司机赛项一等奖、董全俊荣获二等奖、仓储部甄宪广荣获三等奖；生产部史雪云荣获天车工赛项一等奖、范华夏荣获二等奖、许盼荣获三等奖，生产部部长韩云平、副部长李振敏、人力资源部副部长付小青分别为他们颁发奖金及荣誉证书。
获奖选手合影
纽科伦公司在高质量发展的进程中，高度重视工匠培养和工匠精神的弘扬，加速推进技术产业工人队伍建设，为培养更多具备良好职业素质、掌握精湛技艺的高技能人才赋能助力。通过举办职业技能大赛，激励更多的职工学榜样、做榜样、树榜样，走技能成才之路，为纽科伦公司人才战略发展提供更为有力的人才保障和技能支撑。持续赋能新质生产力高质量发展。
